Mer informasjon om studiet

Hvor lang tid tar studiet? Hva inneholder det? Når er søknadsfristen?
Studiet går over ett år og utgjør 30 studiepoeng - eller en halvårsenhet - i høgskolesystemet. Studiet er delt opp i to moduler, hver på 15 studiepoeng og av ett semesters varighet.

I vårsemesteret tilbys modulen ”Personalarbeid”. Denne modulen inneholder kurset ”Personaladministrasjon med arbeidsrett” og kurset "Trygderett". Eksamen avholdes medio juni.

I høstsemesteret tilbys modulen ”Lønnsarbeid”. Denne modulen inneholder kurset ”Lønn og skatt” og kurset ”Lønn og regnskap”. Eksamen avholdes medio desember.

I hvert semester avvikles tre studiesamlinger. Samling en og to strekker seg over onsdag - fredag. Siste samlingen i semesteret er fra torsdag - fredag. Totalt 49 lærerstyrte timer. 

Det er mulig å søke bare den ene modulen.

Modulene kan tas i valgfri rekkefølge. Det er derfor mulig å søke opptak for studiestart både i vårsemesteret og høstsemesteret.

Du angir på søknadsskjemaet om du søker hele studiet ( 30 studiepoeng) eller en modul (15 studiepoeng). Er du i tvil, bør du søke på hele studiet, da du evt. vil måtte søke på nytt, om du bare blir tatt opp på en modul, og ønsker å ta begge.

Søknadsfristene er:

• 15. april for påfølgende høstsemester (søknader som kun gjelder modulen "Lønnsarbeid") eller påfølgende studieår (søknader som gjelder hele 30 studiepoengsprogrammet fordelt høst - vår). 1. mars for søkere med realkompetanse

• 1. november for påfølgende vårsemester (søknader som kun gjelder modulen "Personalarbeid") eller påfølgende kalenderår (søknader som gjelder hele 30 studiepoengsprogrammet fordelt vår - høst).

Hvor og hvordan gjennomføres studiet?
Høgskolen i Lillehammer er fast studie- og eksamenssted. I spesielle tilfelle arrangeres eksamen andre steder, f.eks. for studenter med spesielt vanskelig reise til Lillehammer.

Samlingsprogrammet som er beskrevet foran vil bli gjennomført ved Høgskolen så sant det er tilstrekkelig med søkere.

Det er egen eksamen (fem timers skriftlig individuell eksamen) i hver av de to modulene. Hvert semester avholdes ordinær eksamen i den modulen som er tilbudt ved Høgskolen i semesteret. Videre avholdes ny eksamen i den modulen som ble tilbudt i semesteret før.

Studiet gjennomføres som en kombinasjon av samlinger og selvstudium. For å gå opp til eksamen i en modul kreves godkjent innlevering av obligatorisk oppgave i hvert av de to kursene som inngår i modulen. Faglærere vil kunne svare på spørsmål og drive veiledning via telefon og e-mail.

I løpet av samlingene vil faglærerne gjennomgå det sentrale pensumstoffet. Videre vil noe tid bli satt av til gruppearbeid. Mellom samlingene er det selvstudieperioder hvor den enkelte arbeider med pensumstoff og oppgaver. Selvstudiet støttes av et Internett-basert elektronisk klasseromsverktøy "Fronter". Dette brukes til formidling av nyheter, presentasjon av fagstoff, gjennomføring av selvrettende tester, mv. Det forutsettes derfor at studentene har nett-tilgang.

Studiet kan, i samarbeid med Aditro AS og etter godkjenning av Høgskolen i Lillehammer, bli gjennomført andre steder i Norge av andre utdanningstilbydere. Slike desentraliserte studieopplegg vil bli annonsert lokalt. I slike tilfelle kan andre studiemodeller enn kombinasjonen samlinger og selvstudium være aktuelle - for eksempel ordinær kveldsundervisning. Studiet gjennomføres i 2012 kun på Lillehammer, og det foreligger pt. ikke planer om å gjennomføre det andre steder.

Studiet kan også tilbys som virksomhetsorientert opplegg for bedrifter, etater og lignende.

Studiet er ikke lagt til rette for ren fjernundervisning. Pedagogisk bygger det på at deltakerne har verdifulle erfaringer, kunnskaper og synspunkter å bidra med, og at disse best formidles i klasseroms- og gruppesammenheng, dvs. ansikt til ansikt. Det elektroniske klasserommet er en støtte i selvstudiet, ikke en erstatning for undervisningssamlinger.

Studiet bygger i størst mulig grad på anerkjent tilgjengelig litteratur. Det er ingen bindinger til at studentene må ha erfaringer med eller beherske bestemt programvare eller lignende.

Hvem er studiet utviklet for? Hva gir det?
Studiet er utviklet for medarbeidere som arbeider med eller sikter seg inn mot oppgaver innenfor lønns- og personalområdet. Studiet er det eneste etter- og videreutdanningsstudiet i Norge med denne fagkombinasjonen på høgskolenivå! Studiet innebærer en anerkjennelse av at lønns- og personalarbeid inneholder kompetansekrevende oppgaver som fortjener egen høgskoleutdanning.

Studiet gir et solid faglig grunnlag for å jobbe med lønns- og personalarbeid - reell kompetanse innenfor fagområdet. I tillegg gir det formell kompetanse tilsvarende en halvårsenhet (30 studiepoeng) på høgskolenivå. Formalisering og dokumentasjon av kompetanse er viktig for jobbmuligheter og lønns- og karriereutvikling. Studiet kan også inngå i utdanningskravet for å bli autorisert regnskapsfører.

Hva kreves for å bli tatt opp?
Formelt vil det bli stilt krav om generell studiekompetanse eller realkompetanse innenfor det aktuelle arbeidsområdet. Alle med eksamen fra videregående skole oppfyller kravet om generell studiekompetanse. Kravet kan også oppfylles på andre måter. Henvend deg til Høgskolen i Lillehammer dersom du er i tvil om du har studiekompetanse. Alle som er fylt 25 år og som kan dokumentere minst 5 års arbeidserfaring innenfor lønns- og personalområdet kan be om å få sin realkompetanse vurdert med tanke på opptak i studiet.

Fyller du opptakskravene kan du bli tatt opp som deltidsstudent ved Høgskolen i Lillehammer. Du avlegger eksamen ved Høgskolen og får karakterutskrift fra høgskolen. Dersom du har lyst til å følge studiet, men ikke har studiekompetanse eller realkompetanse som kan godkjennes, kan du likevel delta. I stedet for eksamen og karakterutskrift får du deltakerbevis for at du har gjennomført programmet.

Antall studieplasser ved Høgskolen i Lillehammer er begrenset (pt. 75 plasser). Dersom det er flere søkere enn det er plass til, vil søkerne bli tilbudt opptak etter rangering basert på studiekompetanse og realkompetanse.

Hva koster det?
Studieavgiften er satt til kr. 17 000 pr 15-studiepoengsmodul (det tas forbehold om prisendringer). I tillegg kommer semesteravgift til Studentsamskipnaden i Oppland (p.t. kr 1090,- pr år), utgifter til lærebøker og materiell, samt reise og opphold ved samlinger og eksamen. Studiet faller inn under ordningen til Statens Lånekasse for utdanning. For mange vil det være aktuelt at arbeidsgiver dekker hele eller deler av utgiftene til utdanningen.

Hvorfor samarbeider Aditro AS og Høgskolen i Lillehammer om et slikt studium?
Fordi Aditro AS har spisskompetanse innen lønns- og personalarbeid og Høgskolen i Lillehammer har etablert fagkompetanse innen personal- og økonomisk/administrative fag som utfyller hverandre på en god måte. Begge parter vil bidra med lærerkrefter i studiet.

Fordi Aditro AS har en markedsrettet kursorganisasjon og Høgskolen i Lillehammer har en lang tradisjon for å drive etterutdanningsvirksomhet bl.a. gjennom sitt Senter for Livslang Læring. Dette gir et godt grunnlag for å tilby etter- og videreutdanning som markedet trenger.

Kort sagt: Fordi vi sammen har ressurser til å utvikle et markedsorientert kompetansetilbud innen lønns- og personalarbeid. Og fordi vi ser at lønns- og personalarbeid er et kompetansekrevende arbeidsområde som trenger etter- og videreutdanning på høgskolenivå!

Hvor kan jeg få vite mer om studiet?
Kontaktpersoner ved Høgskolen i Lillehammer:

For fakturaspørsmål, kontakt regnskapsavdelingen i Aditro AS: Tlf 09102